Práca je nezmyslom: Argumenty pre
13.03.2015
Foto: Co.Exist
Buďte úprimní: Myslíte si, že naozaj potrebujete pracovať?
Ak ste ako väčšina zamestnaných Američanov, tak nenávidíte svoju prácu – alebo, v najlepšom prípade, ste už podali výpoveď. Akokoľvek si môžete sťažovať na miesto, kde trávite väčšinu svojho bdelého času, je tu veľká šanca, že vôbec nepochybujete o základnej myšlienke a to, že by ste mali pracovať.
Fascinujúca esej spisovateľa z Veľkej Británie Briana Deana tvrdí, že je potrebné preformulovať myšlienku práce ako takú - a možno nahradiť ju namiesto toho "neprácou". Vysvetľuje:
Nepráca je morálnou alternatívou k posadnutosti "pracovnými miestami", ktorá trápi našu spoločnosť už príliš dlho. Je to projekt, ktorý radikálne preformuluje prácu a voľný čas. Je to tiež kognitívny protijed zhubnej kultúry "tvrdej práce", ktorá prevzala kontrolu nad našimi mysľami, rovnako ako náš drahocenný čas.
Práca nás môže zanechať stresovaných, vyčerpaných, demoralizovaných a často stále chudobných. Ale my napriek tomu pracujeme ako posadnutý, najmä v USA, kde americkí zamestnanci pracujú stovky hodín ročne naviac oproti Veľkej Británii (a takmer 500 hodín v porovnaní s francúzskymi zamestnancami, podľa štatistík Medzinárodnej organizácie práce). Chválime sa navzájom tým, ako dlho sme v kancelárii a ako málo spánku máme.
Ale je myšlienka cnostného "dríča" anachronická? Dean píše o tom, ako koncept získaval na dôležitosti v puritánskej dobe a nikdy nebol odstránený. Calvin odsúdil "lenivcov" v začiatkoch 16-teho storočia, a dnes, niekto kto žije len zo sociálnych dávok, kto sa nesnaží nájsť si prácu, je stále vnímaný ako zlý člen spoločnosti.
Dnes, ako technológie robia stále viac a viac pracovných miest zbytočnými, možno je konečne čas na predefinovanie zamestnania. Pred dvadsiatimi rokmi Jeremy Rifkin odhadol , že asi 75% pracovných miest bude v priemyselných krajinách automatizovaných, zahŕňajúc aj činnosti, ktoré môžu byť automatizované aspoň čiastočne a ako sa bude umelá inteligencia a inžinierstvo zlepšovať, počet bude neustále narastať.
"Zdá sa, že to spoločnosť do značnej miery popiera," hovorí Dean. "Vidíme neustále pretrvávajúce presvedčenie, že môžeme dosiahnuť "plnú zamestnanosť." Rifkin empiricky dokázal, že je to nezmysel, pokiaľ nevytvoríme veľa nezmyselnej práce, tj. práce pre prácu. A to je to, čo ako sa zdá, spoločnosť bude robiť. Kamkoľvek sa pozriete, tam sú hlúpe, zbytočné (a pravdepodobne ekologicky deštruktívne) pracovné miesta."
Ak nebudeme pracovať, ako budeme platiť inkaso? Dean podporuje myšlienku bezpodmienečného základného príjmu - systému, v ktorom spoločnosť vypláca dostatok na uspokojenie základných potrieb každého, takže všetci môžeme tráviť svoj čas robením toho, čo nás skutočne napĺňa.
"Spoločnosť sa stáva bohatšou a bohatšou," hovorí. "Dokonca to môžeme vidieť aj tradičnými meradlami celkového bohatstva (napr. HDP). Ale bohatstvo sa stáva viac a viac koncentruje v rukách niekoľkých. Takže, otázka v prvom rade nie je o práci, je o tom, ako zdieľať bohatstvo spravodlivejšie a ľudskejšie."
"Dôvodom, prečo to už nie je o práci je to, že väčšina z bohatstva nepochádza z ľudskej práce," dodáva. "Spôsob, akým je problém zvyčajne prezentovaný je zvolený tak, aby sme získali dojem, že lenivosť je celým problémom a preto je riešením zamestnať čo najviac ľudí. Ale globálny ekonomický kolaps nebol spôsobený ľudskou lenivosťou, a to ani predchádzajúce recesie."
Ak by bol všetkým vyplácaný základný bezpodmienečný príjem, nebude to znamenať, že by sme všetci dali okamžite výpoveď. Ide len o to, že ďaleko menej ľudí by naozaj muselo pracovať, aby sa ekonomika točila a to ako vďaka technologickému pokroku, tak nárastu efektivity a produktivity.
Krátený preklad z:
http://www.fastcoexist.com/3041719/change-generation/work-is-bullshit-the-argument-for-antiwork?partner=rss
